【人材育成】まだ続けますか？人を集めようとしてはいけません！その2

株式会社Peace 代表取締役 土井けいじです。

人材育成を長年生業としてきましたが、正直人間関係のすべてを理解できません。

でもそんな感覚的なところが残るからこそ、人の関わりは柔軟で、良いのではないでしょうかね。

さて、人も企業も長く繁栄するには、如何に人同士で繋がっていけるかどうかが大切な要素です。

具体的に、繋がっているとはどういうことなのでしょうか。

◆将来を一緒に作っていく覚悟があるか

皆さんは、目の前の人と将来を一緒に目指す、作っていくと覚悟したことがありますか？

上司でも友人でも、彼氏彼女でも家族でも、それは問題ではありません。

もちろん好き嫌いはあっても良いですし、 毎日べったり物理的に一緒にいるということでもありません。

その人とどんな状況下でも切磋琢磨して、 人生というひとつのプロジェクトをお互いに完遂する覚悟があるかどうかです。

一点だけ補足をすると、相手にだけ求めていただけでは、人は離れていきます。

して欲しいなと思うことは、ぜひ相手にしてあげてください。

いつかきっと自分に賛同してくれる人が出てくるはずです。

自分がそうなると決めることから始めましょう。

以上、 土井けいじでした。